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| 溫州20CrMo冷拉扁鋼分享人事考評方法 |
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來源：蘇州江尚新材料科技有限公司 人氣：999 發(fā)布時間：2020-12-12
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蘇州江納冷拉型鋼專業(yè)生產(chǎn)20CrMo冷拉扁鋼。是蘇州地區(qū)寶鋼代理，今天帶領(lǐng)你分享一下溫州20CrMo冷拉扁鋼分享人事考評方法。我做鋼材貿(mào)易已經(jīng)有13年了。我們的團隊一直沒有打造起來，企業(yè)文化也沒有建立起來。我深深感到自己的能量不足，沒有付出不亞于任何人的努力。今天和大家聊聊人事考評這樣玩更接地氣。一是績效考評40%主要考評個人業(yè)績和團隊業(yè)績達成目標(biāo)。二是考評學(xué)習(xí)能力20%每天讀書打卡率和日報表執(zhí)行力。三就是團隊的協(xié)作能力。帶團隊的能力和團隊的合作能力。對新人關(guān)愛能力。20%比例 四就是個人做人能力20% 對團隊的無私奉獻，傳播正能量，這樣就合理和公平。更多關(guān)于溫州20CrMo冷拉扁鋼分享人事考評方法新聞登錄官網(wǎng)scooterinc.cn
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